Le 18 avril 2025, Ankara a été le théâtre d’un échange essentiel sur les défis et opportunités du monde syndical à l’échelle internationale. Lors de la Conférence de la Confédération Memur-Sen de Turquie, placée sous le thème "La diversité organisationnelle, solidarité mondiale et relation de travail durable", le Secrétaire Général du CSA a marqué de son empreinte le débat en apportant une contribution riche et engagée.
Dans un contexte où les organisations syndicales doivent constamment s’adapter aux évolutions du monde du travail et aux dynamiques socio-économiques mondiales, l’intervention du SGC CSA a mis en lumière l’importance d’une approche inclusive et coopérative. Il a insisté sur la nécessité pour les syndicats de renforcer leur solidarité au-delà des frontières, tout en respectant les spécificités culturelles et organisationnelles propres à chaque région.
Par ailleurs, le Secrétaire Général a souligné que la diversité organisationnelle ne devait pas être un facteur de fragmentation mais plutôt une richesse permettant une meilleure adaptation aux réalités du monde du travail. Il a plaidé pour des partenariats renforcés entre organisations syndicales de différents pays, visant à bâtir des relations de travail durables et équitables.
La conférence a également été l’occasion de mettre en avant le rôle crucial des syndicats dans la promotion d’une gouvernance sociale plus juste et équilibrée. Face aux défis posés par la transformation numérique, les mutations économiques et les crises sociales, une coopération accrue entre les acteurs syndicaux s’impose comme une nécessité.
Cet événement s’inscrit ainsi dans une dynamique d’échanges internationaux visant à construire un avenir du travail plus solidaire et inclusif. Le Secrétaire Général du CSA a réaffirmé son engagement pour une action syndicale tournée vers la défense des travailleurs, mais également vers une approche collaborative qui transcende les frontières et renforce la cohésion sociale au niveau global.
En somme, la participation du CSA à ce panel a permis de rappeler que la diversité et la solidarité ne sont pas des obstacles, mais bien des leviers essentiels pour bâtir un monde du travail plus juste et pérenne. Une vision qui résonne au-delà de la conférence d’Ankara, dans toutes les sphères où les travailleurs aspirent à des conditions meilleures et à une justice sociale renforcée.
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